Das BVN bietet kompakte Vorbereitungslehrgänge auf die AEVO-Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer an.

In Deutschland muss im Rahmen der betrieblichen Ausbildung, der so genannten dualen Berufsausbildung, in jedem ausbildenden Unternehmen ein Ausbilder nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) tätig sein. Dieser ist sowohl Ansprechpartner für die Auszubildenden als auch für die Durchführung der gesamten Ausbildung verantwortlich.

Für bestehende bzw. beginnende Ausbildungsverhältnisse zwischen dem 1. August 2003 bis einschließlich 31. Juli 2009 waren Ausbilder nach § 7 der Ausbilder-Eignungsverordnung vom Nachweis der Ausbildung befreit.
Eine Umfrage ergab, dass durch die Befreiungsmöglichkeit von der AEVO-Prüfung die Qualität der Ausbildung erheblich gesunken ist.
Dies war u. a. ein Grund dafür, dass mit Wirkung zum 1. August 2009 der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung wieder zu führen ist.

Im Vergleich zu der “alten” Verordnung von 1999 ist die jetzige Verordnung komplett inhaltlich und strukturell überarbeitet worden. Die Inhalte sind entschlackt, die Struktur gestrafft und auf die betrieblichen Abläufe ausgerichtet.

Die eigentliche Prüfungsdurchführung ändert sich im Grunde nicht. Es gibt weiterhin einen schriftlichen und einen mündlichen (praktischen) Teil. Und beide Teile müssen bestanden sein.
Die notwendige Qualifikation kann im Rahmen einer Prüfung vor den IHK’n nachgewiesen werden. Der Besuch eines Lehrganges, umgangssprachlich auch “AdA” (”Ausbildung der Ausbilder”) genannt, der die notwendigen rechtlichen, wie auch berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse vermittelt, ist zu empfehlen.

Wir bieten einen kompakten Vorbereitungslehrgang an 9 aufeinanderfolgenden Samstagen an. Anschließend erfolgt die Prüfungsabnahme vor der IHK.

Zulassungsvoraussetzung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung!